Tutor e Produtor de Conteúdos Spring e Angular [Full Time] [Remoto]

Uberlândia, State of Minas Gerais, Brazil | Full-time | Allows remote

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Você é apaixonado por desenvolvimento de software e tem conhecimento em Java, Spring e Angular?

Você é elogiado frequentemente por ter facilidade em resolver problemas e aprender novas coisas?

Também é elogiado por ser uma pessoa inteligente e estudiosa, que está sempre aprendendo alguma coisa diferente?

E também te elogiam por saber escrever muito bem, com clareza e sem erros de português?

Você gosta de ajudar outras pessoas a se desenvolverem tecnicamente?

Acha que fazer isso como seu trabalho principal seria beeeeem legal?

Se respondeu "sim" para todas as perguntas, continue lendo a descrição dessa vaga, porque ela pode ser para você.

A AlgaWorks é uma escola online de programação de software, com ~10.000 clientes espalhados em todos os estados do Brasil e mais de 20 outros países.

Nossa missão é ajudar estudantes e profissionais a alcançarem seus sonhos, seja entrando no mercado de trabalho, melhorando seus salários ou impulsionando a confiança nos projetos que assumem, através de cursos online diferenciados e de alta qualidade.

Nos diferenciamos no mercado pelo nível de aprofundamento dos conteúdos que ensinamos e didática simples.

Temos vários depoimentos em vídeos de alguns de nossos alunos nessa playlist:

https://www.youtube.com/watch?v=21EnfiieKyU&list=PLZTjHbp2Y781U6xtjiQdS_gk2hjJIL3tI

Para continuar crescendo, estamos buscando ajuda de um Desenvolvedor Spring e Angular que gosta de ajudar outras pessoas com programação assim como gosta de programar.

Em outras palavras: é uma vaga full time, remota e de longo prazo para tutor e produtor de conteúdos sobre programação Java, Spring e Angular.

Ficou interessado?

Que legal! Então, continua comigo. Eu quero deixar tudo muito claro porque eu sei que seu tempo é precioso, e o nosso também é.

Como tutor e produtor de conteúdos, você será responsável pelo suporte aos alunos de cursos online da AlgaWorks, de forma que garanta a experiência positiva dos clientes. 

Além disso, você vai também produzir alguns conteúdos gratuitos (lives, vídeos gravados, stories e/ou artigos) sobre Java, Spring e Angular, para ajudar as pessoas da comunidade que não podem comprar os nossos cursos.

Você também poderá ser chamado para interagir e/ou orientar tecnicamente os clientes e prospectos nas redes sociais, comunidades ou canais de contato.

Já na primeira semana de trabalho, você vai se inteirar sobre os nossos cursos online e começará a responder as dúvidas dos alunos em textos e vídeos (Loom), com o nosso acompanhamento.

Se você já for nosso aluno e conhecer nossos cursos, será bem mais rápido, por isso é um diferencial.

Ainda no primeiro mês de trabalho, você vai começar a produzir conteúdos (textos e vídeos) sobre Java, Spring e Angular.

O previsto é que você trabalhe meio período no suporte aos alunos e meio período na produção de conteúdos.

Você não irá produzir nenhum curso online completo, mas você irá produzir conteúdos menores para as nossas redes sociais ou como material extra de algum curso.

É imprescindível que você seja automotivado e tenha proatividade para continuar estudando e se aprofundando em programação. Não queremos alguém que precise ficar empurrando para estudar e se desenvolver.

Os conteúdos em vídeos devem ser gravados no Windows ou Mac OS. Não usamos Linux por falta de um software de gravação e edição de qualidade (e produtivo). Você não deve ter nenhum problema ou pré-conceito em usar outro sistema operacional.

Como o trabalho é remoto, você precisa ser MUITO comprometido com resultados, proativo e ter uma EXCELENTE comunicação.

Leia novamente o último parágrafo e seja sincero com você mesmo.

Eu sei que todas as empresas querem trabalhar com pessoas com essas competências e isso acaba parecendo clichê.

Mas na AlgaWorks é real. Se você QUER SER comprometido e proativo, mas NÃO É no seu dia a dia, não adianta, não vai funcionar.

A comunicação é importantíssima também. E alguém bom de comunicação não é quem conversa muito e é desinibido. É alguém que sabe se expressar com as palavras certas, no momento certo, para a pessoa certa, de forma que quem recebe a mensagem compreende perfeitamente a sua intenção.

Cá entre nós, problemas de comunicação é a raiz da maioria dos problemas nas empresas, mas quando o trabalho é remoto, é ainda mais crítico. Fica literalmente impossível funcionar sem uma boa comunicação.

E eu sei que você pode estar achando que tem uma boa comunicação. E eu espero que isso seja verdade.

O fato é que se você sair na rua perguntando para as pessoas aleatoriamente se elas se consideram boas em comunicação, 99% delas responderão que sim, quando na verdade eu chutaria que nem 10% são realmente boas nisso.

Mas pare um pouco e reflita:

Será que você tem preguiça de falar com as pessoas, até mesmo quando o assunto é importante?

Quando você está atrasado em alguma coisa, você evita falar com a pessoa que está esperando a sua resposta, para evitar um conflito ou constrangimento?

Você fica tão focado nas atividades que esquece de se comunicar com o time, parecendo até que sumiu do mapa?

Quando você tem dúvidas sobre uma atividade, você não pergunta e supõe que é da forma que está pensando? E na hora da entrega, surgem vários problemas por falta de alinhamento?

Quando alguém depende da conclusão de uma atividade que você está fazendo, você não avisa proativamente? Espera a pessoa perguntar ou te cobrar?

Pense bem como você funciona!

Eu sei que não existe ninguém perfeito. Todos erram em algum momento na comunicação. Mas se você identificou que não é um bom comunicador, ainda não está preparado para fazer a sua aplicação nesta vaga.

Você também precisa ter capacidade em se autogerenciar. Se você precisa de um chefe te pressionando para trabalhar, não vai dar certo também.

Você terá acesso ao nosso planejamento anual, com todos os nossos objetivos e projetos. E nós fazemos uma reunião semanal para alinhamento com todo o time.

Basicamente, você quem diz o que vai fazer e eu ou algum outro coordenador apenas valida se está de acordo com as prioridades da empresa.

Eu espero que, ao ser integrado à empresa, você tenha clareza dos seus projetos e atividades e tenha responsabilidade para não atrasar nada. E que não seja necessário que alguém fique te cobrando para as coisas saírem.

A responsabilidade dos seus projetos ou atividades deve ser sua e a iniciativa para a resolução de qualquer problema deve partir de você.

Esta é uma vaga PJ, para trabalhar remotamente e full time.

Não é uma vaga freelance e nem temporária. Estamos procurando um profissional que vise uma parceria de longo prazo.

Você terá flexibilidade de horários, porém para ter essa liberdade, a responsabilidade exigida é muito maior.

Se você está pensando em "tentar" essa vaga como um projeto paralelo, enquanto mantém seu emprego das 8 às 18, não vai funcionar. 

Suas principais atividades serão:

  • Prestar suporte aos alunos dos nossos cursos online, respondendo as dúvidas em texto e vídeo
  • Responder e orientar clientes e prospectos com dúvidas técnicas através dos canais de atendimento
  • Prestar suporte à nossa equipe interna em relação aos assuntos técnicos dos nossos cursos
  • Produzir conteúdos educacionais em texto e vídeo para as nossas redes sociais
  • Ajudar a manter os nossos cursos atualizados com conteúdos extras
  • Pesquisar, sugerir e desenvolver melhorias nos nossos cursos

Você precisa ter as seguintes competências técnicas (OBRIGATÓRIO):

  • Java e Orientação a Objetos
  • Ecossistema Spring (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security, etc)
  • Modelo arquitetural REST
  • JPA e Hibernate
  • HTML5, CSS3 e JavaScript
  • Angular
  • Qualidade de código (Boas práticas e Clean Code)
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Inglês avançado

São grandes diferenciais se você for aluno e já tiver concluído os seguintes cursos online:

  • Especialista Spring REST
  • Fullstack Angular e Spring
  • Spring Framework Expert

E você também precisa ter outros pré-requisitos (OBRIGATÓRIO):

  • Capacidade para trabalhar remotamente (tem gente que não funciona no trabalho remoto por diversos motivos, por isso experiência anterior com trabalho remoto é um grande diferencial).
  • Mais fazedor do que falador. Tem histórico de trabalhos bem sucedidos, dentro da qualidade, prazo e custos planejados.
  • Perfil pesquisador, curioso e solucionador de problemas. Não só tem facilidade em resolver problemas, como faz isso da melhor maneira, e não apenas do jeito mais fácil.
  • Gosta e tem muita facilidade em aprender algo novo. Estudar é um hobby, e não uma obrigação. Não estuda só em horário de trabalho, quando está sendo remunerado, mas também em horários livres, por motivação própria. Consegue aprender algo novo fuçando e lendo documentações (que pode ser em inglês).
  • Capacidade em trabalhar focado e entregar tarefas sem atrasos. Não é daqueles que se perdem em grupos e conversas no WhatsApp ou sites de notícias e quando vê, o dia passou e as atividades ficaram atrasadas. Você sabe ser produtivo, inclusive trabalhando de casa.
  • Tem muita criatividade. Sempre tem ideias novas sobre como fazer alguma coisa de forma diferente, e não esconde ou tem vergonha das ideias, por mais malucas que sejam.
  • Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade. Se algo saiu do planejado, dá um jeito e se esforça (nem que tenha que trabalhar mais) para cumprir com o que foi prometido. Dá valor à sua palavra e não faz corpo mole.
  • Autonomia e proatividade. É capaz de planejar seus projetos e atividades e se autogerenciar para executá-las e atingir os objetivos, sem esperar que alguém diga o que fazer. Não precisa de um chefe no pé para gerar resultados.
  • Capacidade de trabalhar com diversas tarefas ao longo do dia e administrar diferentes prazos de entrega.
  • Muita organização. Não gosta da bagunça dos outros e nem das suas próprias bagunças. Gosta de trabalhar de forma organizada, tem facilidade em seguir padrões e métodos já definidos (mesmo que não concorde).
  • Altíssima atenção aos detalhes, principalmente com a qualidade do código.
  • Humildade para aprender, ensinar e receber feedbacks. Sabe receber principalmente feedbacks negativos com tranquilidade e mudar seus comportamentos ou hábitos para melhor.
  • Assertividade na comunicação com uma equipe remota. Você tem facilidade em trabalhar remotamente e se expressa de forma clara, transparente e proativa.
  • Empatia, paciência e prazer em ajudar pessoas. Consegue se colocar no lugar de outras pessoas de diferentes níveis de conhecimento para ajudá-las da melhor forma.
  • Mentalidade aberta. Não tem preconceito com outras tecnologias e não acha que a que mais conhece é a melhor.
  • Paixão real por programação e educação. Se ganhasse na mega-sena, ainda assim continuaria programando, mesmo que apenas como hobby.

Nós NÃO estamos procurando alguém que:

  • Não tem interesse ou capacidade de passar vários meses ou anos "apenas" estudando e ajudando outras pessoas, sem ter um projeto para desenvolver (essa vaga é para suporte e produção de conteúdos, por isso dificilmente você precisará trabalhar em algum projeto de software).
  • Tem bloqueios emocionais que impedem ou dificultam muito a gravação de vídeos.
  • Já entra pensando em sair (gosta de ficar pulando de galho em galho, não fixa em nada por um tempo maior).
  • Não leva o trabalho a sério (amadores).
  • Precisa de um chefe pressionando para ser produtivo.
  • Não tem proatividade e não sabe se autogerenciar.
  • Tem baixo rendimento no trabalho (atrasa as atividades com frequência).
  • Procrastina com as atividades e vive apagando fogo.
  • Não tem disciplina para responder e-mails ou mensagens no Slack, usar a ferramenta de gestão de projetos e tarefas (Trello) ou a ferramenta de timesheet (Hubstaff).
  • Gera mais problemas e dores de cabeça para a empresa do que soluções e resultados.
  • Quer uma oportunidade com flexibilidade de home office porque acha que vai trabalhar menos.
  • Não gosta de receber feedbacks.
  • Não gosta ou tem preguiça de estudar.
  • Não tem o hábito de pegar alguma coisa para estudar por conta própria.
  • Não está aberto a mudanças (se acomoda e prefere continuar fazendo do jeito que sempre fez).
  • Não tem criatividade.
  • É disperso e não consegue manter o foco por muito tempo.
  • Só quer um trabalho para pagar as contas (não se conecta com a nossa missão).
  • Trabalha apenas por obrigação, mas não tem prazer no que faz.
  • Gosta de falar muitas coisas negativas (mimimi).

(Se você se identificou com algum destes comportamentos que não estamos procurando, não conseguiríamos trabalhar juntos, então, para economizar o seu tempo, por favor, não faça a sua aplicação)

Para trabalhar aqui, você vai precisar VIVER E DEFENDER os nossos valores:

  1. Importe-se verdadeiramente e surpreenda os clientes
  2. Comunique-se com clareza e transparência
  3. Seja responsável pelos resultados
  4. Seja autogerenciável
  5. Tenha paixão por excelência e simplicidade
  6. Tenha disciplina e organização (e não aceite bagunça)
  7. Tenha brilho nos olhos
  8. Busque crescimento e aprendizado

(Se algum destes valores vai contra o que você acredita ou a forma como você age, está tudo bem, mas não vamos poder trabalhar juntos. Nossos valores são inegociáveis. Mas se você acredita e vive estes valores também, faça a sua aplicação rápido! Queremos te conhecer)

Isso é o que nós oferecemos para você:

  • Contratação PJ
  • Trabalho remoto (home office)
  • Flexibilidade de horários (flexibilidade != bagunça || irresponsabilidade)
  • Licenças de software e equipamentos de gravação fornecidos pela empresa
  • Investimento em livros e treinamentos (cursos da AlgaWorks e também de terceiros)
  • Ajuda financeira para participar de eventos da área

Nosso processo de seleção e contratação tem as seguintes etapas:

  1. Você lê a descrição da vaga, faz uma reflexão se realmente tem o perfil que estamos buscando e faz a sua aplicação
  2. Se ficar alguma dúvida, nós chamamos você no WhatsApp para esclarecer
  3. Fazemos vários testes, incluindo teste de conhecimento, redação, gravação de vídeos, etc
  4. Nós conversamos por videoconferência por uma ou mais vezes
  5. Você preenche uma pesquisa de perfil comportamental
  6. Fazemos uma proposta para te contratar
  7. Assinamos o contrato digitalmente e você entra para o nosso time

Nós podemos mudar o processo a qualquer momento, caso sintamos necessidade.

Em qualquer etapa, você pode ser desclassificado, caso entendamos que você não tenha o perfil que buscamos ou se encontrarmos outro candidato que no momento pode ser mais adequado para a vaga.

Em caso de desclassificação, você receberá um e-mail com essa informação.

Para ter certeza que você leu a descrição completa dessa vaga, no formulário de aplicação, adicione a palavra "crocodilo" na resposta da pergunta "Você leu a descrição completa desta vaga...?".

Se você não tem disponibilidade para investir seu tempo em vários testes e reuniões longas, por favor, não faça a sua aplicação. Essa posição é muito importante para a AlgaWorks e não faremos uma contratação às pressas.