Analista de Mídias Sociais (Designer) - Full-time / Remoto

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Full-time Allows remote

Você tem experiência com design gráfico e gestão de redes sociais?

É criativo(a), detalhista, tem facilidade em se comunicar e aprender coisas novas?

Você acredita (de verdade) que a educação pode mudar o Brasil e o mundo?

Se você respondeu "sim" para todas as perguntas, continue lendo esse texto, porque existe uma grande chance de ele ter sido feito para você!

Mas antes, vamos nos apresentar... :)

Meu nome é Thiago Faria, e sou o CEO e fundador da AlgaWorks.

A AlgaWorks é uma escola online de programação de software, com mais de 9.000 clientes espalhados em todos os estados do Brasil e mais de 20 outros países.

Eu fundei a empresa em 2004, mas migramos para o mundo online em 2012.

Nossa missão é ajudar estudantes e profissionais a alcançarem seus sonhos, seja entrando no mercado de trabalho, melhorando seus salários ou impulsionando a confiança nos projetos que assumem, através de cursos online diferenciados e de alta qualidade.

Para continuar crescendo, estamos contratando um Analista de Mídias Sociais com experiência, além de habilidades em design gráfico para internet e que demonstre uma altíssima vontade e capacidade de aprendizagem, comprometimento e geração resultados.

Ficou interessado(a)?

Que legal! Então olha só...

Como o trabalho é remoto, você precisa ser MUITO comprometido(a), proativo(a) e deve ter uma EXCELENTE comunicação.

Leia novamente a frase acima. Eu sei que todas as empresas querem um funcionário que possui essas competências e isso acaba parecendo clichê.

Mas na AlgaWorks é real. Se você QUER SER comprometido e proativo, mas NÃO É no seu dia a dia, não adianta, não vai funcionar. Pare por aqui. Eu falo isso com todo carinho, para você não perder seu precioso tempo.

A comunicação é importantíssima também. E alguém bom de comunicação não é quem conversa muito e é desinibido. É alguém que sabe se expressar com as palavras certas, no momento certo, para a pessoa certa, de forma que quem recebe a mensagem compreende perfeitamente a sua intenção.

Cá entre nós, problemas de comunicação é a raiz da maioria dos problemas nas empresas, mas quando o trabalho é remoto, é ainda mais crítico. Fica literalmente impossível funcionar sem uma boa comunicação.

E eu sei que você pode estar achando que tem uma boa comunicação. E eu espero que isso seja verdade.

Mas pare um pouco e reflita:

Será que você tem preguiça de falar com as pessoas, até mesmo quando o assunto é importante?

Você geralmente deixa as coisas subentendidas e não se comunica de forma explícita, com clareza?

Quando você tem dúvidas sobre uma atividade, você não pergunta e supõe que é da forma que está pensando? E na hora da entrega, surgem vários problemas por falta de alinhamento?

Quando alguém depende da conclusão de uma atividade que você está fazendo, você não avisa proativamente? Espera a pessoa perguntar ou te cobrar?

Pense bem como você funciona!

Eu sei que não existe ninguém perfeito. Todos erram em algum momento na comunicação. Mas se você identificou que não é um bom comunicador, precisa melhorar nisso antes de fazer a sua aplicação para essa vaga.

Você também precisa ter capacidade em se autogerenciar. Se você precisa de um chefe te pressionando para trabalhar, não vai dar certo também, porque não temos um chefe coordenando cada passo da equipe.

Basicamente, você terá acesso ao nosso planejamento anual, com todos os nossos objetivos e projetos.

E nós fazemos uma reunião semanal para alinhamento com todo o time.

Eu espero que, ao ser integrado(a) à empresa, você saiba o que deve fazer e tenha responsabilidade para não atrasar nada. E que não seja necessário que alguém fique te cobrando para as coisas saírem.

A responsabilidade dos seus projetos ou atividades deve ser sua e a iniciativa para a resolução de qualquer problema deve partir de você.

Essa é uma vaga CLT, para trabalhar remotamente (40 horas semanais).

Se o que você está procurando é só mais um cliente para a sua carteira, peço que pare novamente. Nós estamos buscando alguém que possa se dedicar full-time para o nosso negócio.

Conheça agora um pouco mais sobre a AlgaWorks: 

  • Nossa equipe é pequena, mas muito competente e focada na entrega de resultados.
  • Não temos escritório físico. Trabalhamos remotamente e tudo que produzimos está na nuvem.
  • Somos lucrativos, o que nos permite investir nas pessoas e no nosso crescimento.
  • Temos mais de 55 mil fãs no Facebook, 9.000 clientes e mais de 200.000 pessoas já consumiram nossos e-books ou participaram de nossos workshops gratuitos.
  • Nossos cursos já mudaram vidas de milhares (literalmente) de pessoas, e temos muito orgulho disso.
  • Nossos alunos nos amam (e nós amamos nossos alunos).
  • Todos aqui têm contato com o cliente em algum momento, sem exceção.
  • Investimos em capacitação de nosso time constantemente (e não é balela, os novos aprendizados que nos ajudaram a chegar até aqui).
  • Investimos em marketing (com força!).
  • Todos aqui tem abertura para sugerir novas ideias e fazer diferença.

Suas principais responsabilidades e atividades serão:

  • Trabalhar diretamente com o Diretor de Marketing para definir e validar planejamento e estratégias de conteúdo.
  • Gerenciar e monitorar a nossa presença nas mídias sociais, planejar e otimizar resultados e apresentar relatórios mensais.
  • Direcionar a estratégia de conteúdo e mídias sociais do topo do funil (consciência) até o fundo do funil (conversão), monitorar e apresentar relatórios.
  • Planejar cronograma editorial e publicar conteúdos nas redes sociais e grupos de nicho.
  • Distribuir conteúdos em plataformas de anúncios pagos (Facebook Ads, Google Ads, etc), monitorar performance e apresentar relatórios de resultados semanais.
  • Divulgar nossas ações (campanhas, acontecimentos, etc) nas redes sociais proativamente.
  • Escrever headlines ou textos para publicações nas redes sociais.
  • Criar imagens para conteúdos, anúncios, redes sociais e YouTube, seguindo um estilo minimalista desejado pela empresa, seguindo um padrão, sem reinventar a roda a cada criação.
  • Criar templates de landing pages de alta conversão (usando software construtor de landing pages).
  • Colaborar com o time de conteúdo para ajudar a apresentar materiais educacionais com a melhor experiência para o aluno (ilustrações, slides, etc).
  • Criar artes minimalistas, bonitas e chamativas para livros, publicações, materiais educativos, slides, logomarcas, etc.
  • Editar e finalizar vídeos de conteúdo e vídeos de campanhas (se ainda não tiver experiência em edição de vídeos, sem problemas, desde que tenha vontade e capacidade de aprender, nós podemos ajudar).
  • Contratar e gerenciar transcritores e tradutores, quando necessário (entrevistas em outro idioma, por exemplo).
  • Gerenciar comentários e mensagens inbox nas redes sociais, quando solicitado ou delegado.
  • Acompanhar aulas ao vivo do time de conteúdo (inclusive fora do horário comercial) para moderar, engajar, analisar e sugerir melhorias, quando necessário.
  • Estudar no mínimo 8 horas por semana sobre estratégias de marketing de conteúdo, mídias sociais, design, edição de vídeos, etc.
  • Executar outras atividades de marketing, mesmo que de responsabilidade de outros membros da equipe, quando necessário (férias, doença, sobrecarga, mudanças internas, etc).

 Você precisa ter as seguintes competências técnicas (OBRIGATÓRIO):

  • Experiência em gestão de mídias sociais (Facebook, Instagram, YouTube, etc)
  • Experiência em design gráfico para internet e mídias sociais
  • Usuário avançado de informática e internet (perfil fuçador, resolve problemas técnicos sozinho)
  • Adobe Photoshop e Adobe Illustrator
  • Estratégias de marketing de conteúdo
  • Excelente comunicação escrita (escreve sem erros de português, além de ter facilidade em redação)
  • Inglês (lê e ouve)

Não é obrigatório, mas conta muito se você tiver essas outras competências (se não tiver, tudo bem, desde que tenha vontade e disposição para APRENDER RÁPIDO):

  • Edição de vídeos com Adobe Premiere e Adobe After Effects
  • Web Design com foco em criação de landing pages
  • Técnicas de SEO
  • Plataformas de anúncios pagos, como Facebook Ads, Google Ads, etc (conhecimento básico)

E você também precisa cumprir outros pré-requisitos (OBRIGATÓRIO):

  • Capacidade para trabalhar remotamente (tem gente que não funciona no trabalho remoto por diversos motivos, por isso experiência anterior com trabalho remoto é um grande diferencial).
  • Mais fazedor do que falador. Tem histórico de trabalhos bem sucedidos, dentro da qualidade, prazo e custos planejados.
  • Perfil pesquisador, curioso e solucionador de problemas. Não só tem facilidade em resolver problemas, como faz isso da melhor maneira, e não apenas do jeito mais fácil.
  • Gosta e tem muita facilidade em aprender algo novo. Estudar é um hobby, e não uma obrigação. Não estuda só em horário de trabalho, quando está sendo remunerado, mas também em horários livres, por motivação própria. Consegue aprender algo novo fuçando e lendo documentações (que pode ser em inglês).
  • Capacidade em trabalhar focado e entregar tarefas sem atrasos. Não é daqueles que se perdem em grupos e conversas no WhatsApp ou sites de notícias e quando vê, o dia passou e as atividades ficaram atrasadas. Você sabe ser produtivo, inclusive trabalhando de casa.
  • Tem muita criatividade. Sempre tem ideias novas sobre como fazer alguma coisa de forma diferente, e não esconde ou tem vergonha das ideias, por mais malucas que sejam.
  • Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade. Se algo saiu do planejado, dá um jeito e se esforça (nem que tenha que trabalhar mais) para cumprir com o que foi prometido. Dá valor à sua palavra e não faz corpo mole.
  • Autonomia e proatividade. É capaz de planejar seus projetos e atividades e se autogerenciar para executá-las e atingir os objetivos, sem esperar que alguém diga o que fazer. Não precisa de um chefe no pé para gerar resultados.
  • Capacidade de trabalhar com diversas tarefas ao longo do dia e administrar diferentes prazos de entrega.
  • Muita organização. Não gosta da bagunça dos outros e nem das suas próprias bagunças. Gosta de trabalhar de forma organizada, tem facilidade em seguir padrões e métodos já definidos (mesmo que não concorde).
  • Altíssima atenção aos detalhes. Tem muita facilidade em encontrar erros em planejamentos, criativos, textos, etc.
  • Humildade para aprender, ensinar e receber feedbacks. Sabe receber principalmente feedbacks negativos com tranquilidade e mudar seus comportamentos ou hábitos para melhor.
  • Assertividade na comunicação com uma equipe remota. Você tem facilidade em trabalhar remotamente e se expressa de forma clara, transparente e proativa.
  • Disponibilidade para, eventualmente, trabalhar fora do horário comercial, para acompanhar algum evento ou campanha.

Nós NÃO estamos procurando alguém que: 

  • Não tem interesse ou capacidade em aprender edição de vídeos (essa é uma atividade essencial, porque estamos planejando produzir muitos vídeos).
  • Já entra pensando em sair (se você fica pulando de galho em galho, não é pra você).
  • Não leva o trabalho a sério (amadores).
  • Precisa de um chefe pressionando para ser produtivo.
  • Não tem proatividade e não sabe se autogerenciar.
  • Tem baixo rendimento no trabalho (atrasa as atividades com frequência).
  • Procrastina com as atividades e vive apagando fogo.
  • Não tem disciplina para responder e-mails ou mensagens no Slack, usar a ferramenta de gestão de projetos e tarefas (Trello) ou a ferramenta de timesheet (Hubstaff).
  • Gera mais problemas e dores de cabeça para a empresa do que soluções e resultados.
  • Quer um emprego com flexibilidade de home office porque acha que vai trabalhar menos ou vai ficar curtindo Ana Maria Braga ou Sessão da Tarde no sofá.
  • Não gosta de receber feedbacks.
  • Não gosta ou tem preguiça de estudar.
  • Não tem o hábito de pegar alguma coisa para estudar por conta própria.
  • Não está aberto a mudanças (se acomoda e prefere continuar fazendo do jeito que sempre fez).
  • Não tem criatividade.
  • É disperso e não consegue manter o foco por muito tempo.
  • Só quer um emprego para pagar as contas (não se conecta com a nossa missão).
  • Trabalha apenas por obrigação, mas não tem prazer no que faz.
  • Gosta de falar muitas coisas negativas (mimimi).

(Se você se identificou com algum destes comportamentos que não estamos procurando, não conseguiríamos trabalhar juntos, então, para economizar o seu tempo, por favor, não envie o seu currículo)

Para trabalhar aqui, você vai precisar VIVER E DEFENDER os nossos valores:

  1. Importe-se verdadeiramente e surpreenda os clientes
  2. Comunique-se de forma clara, transparente e constante
  3. Seja responsável pelos resultados
  4. Seja autogerenciável
  5. Tenha paixão por excelência e simplicidade
  6. Tenha disciplina e organização (e não aceite bagunça)
  7. Tenha brilho nos olhos
  8. Busque crescimento e aprendizado

(Se algum destes valores vai contra o que você acredita ou a forma como você age, está tudo bem, mas não vamos poder trabalhar juntos. Não somos flexíveis para mudar nossos valores. Mas se você acredita que é capaz de viver estes valores também, faça a sua aplicação rápido! Queremos te conhecer.)

Isso é o que nós oferecemos para você:

  • Contratação CLT
  • Trabalho remoto (home office)
  • Equipamentos de trabalho de qualidade e licenças de software
  • Flexibilidade de horários (flexível != bagunça, existem regras)
  • Investimento em capacitação e aperfeiçoamento

Nosso processo de seleção e contratação tem as seguintes etapas:

  1. Você lê a descrição da vaga, faz uma reflexão se realmente tem o perfil que estamos buscando e faz a sua aplicação

  2. Opcionalmente, nós falamos com você por telefone, Skype ou WhatsApp e fazemos perguntas para esclarecer alguns pontos

  3. Você faz alguns testes práticos dentro do prazo estipulado

  4. Nós conversamos por Skype ou Zoom (videoconferência) por uma ou mais vezes, para nos conhecer melhor

  5. Você faz um teste de perfil comportamental

  6. Fazemos uma proposta para te contratar

  7. Assinamos o contrato e você entra para o nosso time

Nós podemos mudar o processo a qualquer momento, caso sintamos necessidade.

Em qualquer etapa, você pode ser desclassificado, caso entendamos que você não tenha o perfil que buscamos ou se encontrarmos outro candidato que no momento pode ser mais adequado para a vaga.

Para ter certeza que você leu a descrição completa dessa vaga, no formulário de aplicação, adicione a palavra "crocodilo" na resposta da pergunta "Você leu a descrição completa dessa vaga...?".

Se você não tem disponibilidade para investir seu tempo em testes e reuniões longas, por favor, desista agora. Essa posição é muito importante e estratégica para a AlgaWorks, e não faremos uma contratação às pressas.

Apply for this opening at http://algaworks.recruiterbox.com/jobs/fk01ta2?apply=true