[Remoto] Assistente de Marketing - Monetização e Funil de Vendas

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Full-time Allows remote

Se você é apaixonado por internet e computadores, tem perfil analítico e detalhista, gosta de vender, tem facilidade em escrever, aprende rápido e é autoditada e também acredita que a educação pode mudar o Brasil e o mundo, esta vaga pode ser pra você.

Somos uma empresa de cursos online de programação de software, com foco na plataforma Java e front-end, com aproximadamente 8.500 clientes espalhados em todos os estados do Brasil e mais de 16 outros países.

Nossa missão é ajudar estudantes e profissionais a alcançarem seus sonhos, seja entrando no mercado de trabalho, melhorando seus salários ou impulsionando a confiança nos projetos que assumem, através de cursos online diferenciados e de alta qualidade.

Nos diferenciamos no mercado pela qualidade e profundidade dos nossos cursos, pela didática clara e simples dos instrutores, conteúdos gratuitos que publicamos, autoridade dos instrutores, investimento em marketing, atendimento que realmente se importa com pessoas e pelos resultados comprovados de nossos alunos, gravados em vídeos.

Para continuar crescendo, estamos buscando ajuda de um Assistente de Marketing (Monetização e Funil de Vendas), preferencialmente sem qualquer experiência na área, porém com perfil técnico e que demonstre uma altíssima vontade e capacidade de aprendizagem, comprometimento e geração resultados.

Como o trabalho é remoto, você precisa ser MUITO comprometido com resultados e ter uma EXCELENTE comunicação. Você também precisa ter capacidade em se autogerenciar. Se você precisa de um chefe te pressionando para trabalhar, está tudo bem, mas não é o perfil que estamos procurando.

Como Gestor de Monetização e Funil de Vendas, você será responsável pelo planejamento, operacionalização e gerenciamento de todas as campanhas de vendas de produtos de médio e alto ticket.

Você deverá planejar e executar campanhas semanais de monetização, além de lançamentos, para cumprir a meta de faturamento mensal e anual.

Você será responsável por testar e otimizar diariamente as peças das campanhas (páginas, e-mails, etc), tendo como principais metas: taxa de conversão, quantidade de vendas, custo por venda, faturamento total, etc.

Você trabalhará em conjunto com o time de marketing, especialmente com o gestor de tráfego e métricas e gestor de conteúdos, gerando demandas, gerenciando as entregas ou apoiando com seu conhecimento e habilidades em ferramentas e estratégias de marketing.

Será sua responsabilidade contribuir com campanhas de aquisição, sempre que solicitado pelo Gestor de Aquisição, especialmente na operacionalização do funil e ferramentas de e-mail marketing, bots, landing pages, etc.

Também será sua responsabilidade acompanhar as KPIs das campanhas de monetização e lançamentos, se responsabilizar pelos resultados obtidos e desenvolver planos de ação para que as metas sejam cumpridas.

Ou seja, todas as atividades relacionadas a campanhas de monetização e lançamentos serão de sua responsabilidade, mesmo que não seja você o executor.

Esta é uma vaga PJ, para trabalhar remotamente (40 horas semanais).

Não é uma vaga freelance. Estamos procurando um profissional que queira trabalhar conosco por muitos anos.

Um pouco mais sobre a AlgaWorks:

  • Nossa equipe é pequena, mas altamente competente e focada na entrega de resultados.
  • Não temos escritório físico. Trabalhamos remotamente e tudo que produzimos está na nuvem.
  • Somos lucrativos, o que nos permite investir nas pessoas e no nosso crescimento.
  • Temos mais de 55 mil fãs no Facebook, 8.500 clientes e mais de 200.000 pessoas já consumiram nossos e-books ou participaram de nossos workshops gratuitos.
  • Nossos cursos já mudaram vidas de milhares (literalmente) de pessoas, e temos muito orgulho disso.
  • Nossos alunos nos amam (e nós amamos nossos alunos).
  • Todos aqui têm contato com o cliente em algum momento, sem exceção.
  • Investimos em capacitação de nosso time constantemente (e não é balela, os novos aprendizados que nos ajudaram a chegar até aqui).
  • Investimos em marketing (com força!).
  • Todos aqui tem abertura para sugerir novas ideias e fazer diferença.

Suas principais atividades serão:

  • Trabalhar diretamente com o CEO, para validar planejamento de campanhas e analisar resultados (debriefing).

  • Fazer planejamento de campanhas de monetização e lançamentos, criação de ofertas, definição e gestão das atividades, planejamento de recursos necessários e as metas de cada etapa do funil.

  • Operacionalizar as campanhas de monetização e lançamentos, incluindo a criação de páginas de vendas, páginas de PPL e PL, automação em e-mail marketing, broadcasts de e-mails e mensagens, configuração de bots no Messenger e WhatsApp, configuração de webinários ao vivo e evergreen, etc.

  • Monitorar KPIs das campanhas de vendas, identificar e otimizar gargalos ou pontos de melhoria.

  • Escrever ou adaptar copies de e-mails, cartas de vendas, etc.

  • Monitorar métricas de e-mail marketing.

  • Criar pesquisas com a nossa audiência, para entender melhor o perfil e necessidades dos clientes, e usar os dados e insights para propor novos planos de marketing, novos produtos, etc.

  • Trabalhar diretamente com todos os membros da equipe, especialmente com o time de marketing e tecnologia/conteúdo, para solicitar atividades necessárias para você cumprir com seus objetivos.

  • Estudar TODOS OS DIAS sobre as estratégias de marketing (especialmente as ensinadas pelo Erico Rocha e Natanael Oliveira), novas ferramentas e técnicas para gerar mais resultados e simplificar o trabalho.

  • Assumir responsabilidade e executar outras atividades da área de marketing, quando necessário (férias, falta de outro profissional, etc).

Você precisa ter as seguintes competências técnicas (OBRIGATÓRIO):

  • Expert em informática e internet
  • Boa noção de web design
  • Google Planilhas (ou Excel) avançado
  • Excelente comunicação escrita (escreve sem erros de português e pontuação, além de ter facilidade em redação)
  • Inglês (lê e ouve)

Não é obrigatório, mas conta muito se você tiver essas outras competências (se não tiver, tudo bem, desde que tenha vontade e disposição para APRENDER RÁPIDO):

  • Infusionsoft
  • ManyChat
  • OptimizePress
  • HTML básico
  • Copywriting
  • Google Analytics
  • Estratégias de marketing digital (Fórmula de Lançamento e Funil de Vendas do Natanael)

Formação superior na área de exatas, especialmente relacionadas a Sistemas de Informação ou Ciências da Computação é um GRANDE diferencial.

E você também precisa ter outros pré-requisitos (OBRIGATÓRIO):

  • Mais fazedor do que falador. Tem histórico de entregas de projetos bem sucedidos, dentro da qualidade, prazo e custos planejados.

  • Perfil pesquisador, curioso e solucionador de problemas. Não só tem facilidade em resolver problemas, como faz isso da melhor maneira, e não apenas do jeito mais fácil.

  • Gosta e tem muita facilidade em aprender algo novo. Estudar é um hobby, e não uma obrigação. Não estuda só em horário de trabalho, quando está sendo remunerado, mas também em horários livres, por motivação própria. Você consegue aprender qualquer coisa muito rápido, fuçando e lendo documentações (que pode ser em inglês).

  • Capacidade em trabalhar focado. Não é daqueles que precisa responder todo mundo na hora no WhatsApp e participar de um monte de grupos que tiram a atenção o tempo todo. Você sabe ser produtivo.

  • Pensamento analítico e excelente raciocínio lógico.

  • Tem muita criatividade. Sempre tem ideias novas sobre como fazer alguma coisa de forma diferente, e não esconde ou tem vergonha das ideias, por mais malucas que sejam.

  • Empatia. Consegue se colocar no lugar de um leitor e explorar as emoções dele em um texto.

  • Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade. Se algo saiu do planejado, dá um jeito e se esforça (nem que tenha que trabalhar mais) para cumprir com o que foi prometido. Dá valor à sua palavra.

  • Autonomia e proatividade. É capaz de planejar seus projetos e atividades e se autogerenciar para executá-las e atingir os objetivos. Não precisa de um chefe no pé para gerar resultados.

  • Muita organização. Não gosta da bagunça dos outros e nem das suas próprias bagunças. Gosta de trabalhar de forma organizada, tem facilidade em seguir padrões e métodos já definidos (mesmo que não concorde).

  • Altíssima atenção aos detalhes. Tem muita facilidade em encontrar erros em planejamentos, layouts de páginas, etc.

  • Humildade para aprender, ensinar e receber feedbacks. Sabe receber principalmente feedbacks negativos com tranquilidade e mudar seus comportamentos ou hábitos para melhor.

  • Assertividade na comunicação com uma equipe remota. Você tem facilidade em trabalhar remotamente e se expressa de forma clara, transparente e constante.

  • Disponibilidade para, eventualmente, trabalhar fora do horário comercial, para acompanhar algum evento ou campanha.

Nós NÃO estamos procurando alguém que: 

  • Já entra pensando em sair (se você fica pulando de galho em galho, não é pra você).
  • Não leva o trabalho a sério (amadores).
  • Precisa de um chefe pressionando para ser produtivo.
  • Não tem proatividade e não sabe se autogerenciar.
  • Tem baixo rendimento no trabalho (atrasa as atividades com frequência).
  • Procrastina com as atividades até a última hora.
  • Não tem disciplina para responder e-mails, usar a ferramenta de gestão de projetos e tarefas (Trello) ou a ferramenta de timesheet (Hubstaff).
  • Gera mais problemas e dores de cabeça para a empresa do que soluções e resultados.
  • Quer um emprego com flexibilidade de home office porque acha que vai trabalhar menos ou vai ficar curtindo Ana Maria Braga ou Sessão da Tarde no sofá.
  • É viciado em redes sociais e aplicativos de mensagens, a ponto de atrapalhar no trabalho.
  • Não gosta de receber feedbacks.
  • Não gosta ou tem preguiça de estudar.
  • Não tem o hábito de pegar alguma coisa para estudar por conta própria.
  • Não está aberto a mudanças (se acomoda e prefere continuar fazendo do jeito que sempre fez).
  • Não tem criatividade.
  • É disperso e não consegue manter o foco por muito tempo.
  • Só quer um emprego para pagar as contas (não se conecta com a nossa missão).
  • Trabalha apenas por obrigação, mas não tem prazer no que faz.
  • Gosta de falar muitas coisas negativas (mimimi).

(Se você se identificou com algum destes comportamentos que não estamos procurando, não conseguiríamos trabalhar juntos, então, para economizar o seu tempo, por favor, não envie o seu currículo)

Para trabalhar aqui, você vai precisar VIVER E DEFENDER os nossos valores:

  1. Importe-se verdadeiramente e surpreenda os clientes
  2. Lute pelos resultados
  3. Tenha paixão por excelência
  4. Comunique-se de forma clara, transparente e constante
  5. Pense e faças as coisas como dono
  6. Seja proativo e autogerenciável
  7. Busque novos conhecimentos, aplique e compartilhe (todos os dias)
  8. Faça as coisas com simplicidade
  9. Tenha disciplina e organização (e não aceite bagunça)

(Se algum destes valores vai contra o que você acredita ou a forma como você age, está tudo bem, mas não vamos poder trabalhar juntos. Não somos flexíveis para mudar ou adaptar nossos valores. Mas se você acredita e vive estes valores também, faça a sua aplicação rápido! Queremos te conhecer.)

Isso é o que nós oferecemos para você:

  • Remuneração por hora (orçamento fixo de 40 horas semanais - não é temporário)
  • Contratação PJ
  • Trabalho remoto (home office)
  • Flexibilidade de horários (flexível != bagunça, existem regras)
  • Investimento nos melhores treinamentos de marketing do mercado

Nosso processo de seleção e contratação tem as seguintes etapas:

  1. Você lê a descrição da vaga, faz uma reflexão se realmente tem o perfil que estamos buscando e faz a sua aplicação

  2. Nós adicionamos você no WhatsApp e fazemos perguntas para esclarecer alguns pontos

  3. Você faz alguns testes de redação

  4. Você faz alguns testes de conhecimento

  5. Nós conversamos por Skype por uma ou mais vezes, para nos conhecermos melhor

  6. Você faz um teste de perfil comportamental

  7. Fazemos uma proposta para te contratar

  8. Assinamos o contrato digitalmente e você entra para o nosso time

Nós podemos mudar o processo a qualquer momento, caso sintamos necessidade.

Em qualquer etapa, você pode ser desclassificado, caso entendamos que você não tenha o perfil que buscamos ou se encontrarmos outro candidato que no momento pode ser mais adequado para a vaga.

Para ter certeza que você leu a descrição completa dessa vaga, no formulário de aplicação, adicione a palavra "crocodilo" na resposta da pergunta "Você leu a descrição completa dessa vaga...?".

Se você não tem disponibilidade para investir seu tempo em testes e reuniões longas, por favor, desista agora. Essa posição é muito importante e estratégica para a AlgaWorks, e não faremos uma contratação às pressas.

Apply for this opening at http://algaworks.recruiterbox.com/jobs/fk01bbm?apply=true